Assalamualaikum wbt...
Terima
kasih kepada admin kerana sentiasa mengemaskini status di blog
beritakuin.blogspot.com. Syabas saya ucapkan! Teruskan usaha anda! Saya
berasa cukup TERHARU akan pentadbiran Dato' Wira Jamil dan
kroni-kroninya. CUKUP HEBAT DAN GLAMOUR!!!
Seperti
yang sedia maklum, Dato' Wira Jamil merupakan
PENGERUSI INSTITUT STATISTIK di Malaysia ini. Itu maknanya, KETUA
STATISTIK di seluruh Malaysia. Beliau merupakan Timbalan Rektor di
Universiti Islam Antarabangsa (UIA). Telah mendapat pembiayaan 2x untuk
menyambung pelajaran beliau ke peringkat lebih tinggi. Woww... Hebat!
Untung hang Jamil. Dari awal hingga kini, hidup hang cukup senang
lenang. Patut la hang tak ambik peduli staf bawahan. Tak pa Jamil, kesabaran kami sudah terbatas! Role model pertama yang harus dicontohi..!!
Setelah
agak lama berkhidmat di INSANIAH, rasa nak runtuh jantung saya dengan
keadaan INSANIAH ini. Terdapat sebilangan staf yang sudah berkhidmat
5-6tahun baru sahaja dinaikkan ke taraf SEMENTARA. Itu pun apabila
posisi tamat tempoh, BAKAL
DIBUANG. ADAKAH ITU PENGHARGAAN DATO' WIRA JAMIL KEPADA SEBILANGAN STAF
TERSEBUT? HABIS MADU SEPAH BAKAL DIBUANG? Apakah nasib kakitangan
sambilan kelak? Adakah turut menikmati nasib yang sama? Saya dimaklumkan
gaji sehingga 9 November 2012 masih belum lagi diterima.
Agaknya bagaimana depa ni nak bagi komitmen kat kerja? Hang tak apalah
Jamil, pencen ada, apa semua ada. Hang nak jaga periuk nasi hang ja. Tak
pa Jamil dan kroni, kita
bakal berlawan! Walaupun hang LANGIT, kami ni SEMUT macam2 taktik aku
boleh SERANG hang..!! Plan sudah disediakan, cuma nak bagi warning
ja...
Kepada
Ustaz Azizan, hang menangis melutut merayu minta bantuan dari kenalan
hang di luar masuk kerja di INSANIAH. Minta tolong bangunkan INSANIAH
last2 hancusss... Padahal itu semua berpunca dari hang..!! Jatuh bangun
INSANIAH semua di tangan hang..!! Azizan oooiiiii Azizan...!!!
Kepada
Haji Wan Kuali-T, hang nak bangunkan INSANIAH, hang kena khatam buku
dulu. Hang kena rujuk banyak buku!! Berkenaan job analysis, HR planning,
promotion career development, motivation,
performance appraisal, compensation, employee benefits and service
etc... Ada banyak lagi sebenarnya... Main keyword, KEBAJIKAN. Agak2 hang
kebajikan staf terpelihara tak?? Klu yang tu tak leh laksanakan, macam
mana staf nak perform keja depa!
Bermacam-macam
lagi. Aku rasa cukup bengang dengan INSANIAH sekarang. Lagu mana nak
pindah tahun depan 2013 kalu semua benda tak lengkap???
Kepada staf sementara dan sambilan, bila due anda bekerja di INSANIAH?? Standby la adakah anda
semua bakal dikeluarkan dan diberhentikan. Ingat ya due 31 Disember 2012. Nak dekat dah tuuuuu..!!!
